岗位职责

1.聚焦高端电解铜箔、复合铜箔等产品，开展从实验室小试到规模化量产的全流程研发工作；

2.对已量产的铜箔产品进行性能迭代与工艺改进；

3.独立设计研发实验方案，精准控制变量，系统收集、分析实验数据，通过SEM（扫描电子显微镜）等检测手段剖析铜箔微观结构，为产品优化提供科学依据；

4.负责化学体系设计方案制定，并解决产品开发过程中的异常及改善策略；

5.负责需求传递和材料技术策略的反馈，产品TQC交付。

任职要求：

1.硕士及其以上学历，材料化学、电化学、有机化学、药物化学、应用化学等相关专业；

2.有CET-6证书，英语流利，能够熟练阅读英文文献，具备良好的英文写作和交流能力；

3.具有扎实的材料、化学、电化学基础，创新能力强；

4.精通电化学表征与测试分析技术，了解先进的表征技术原理；

5.优秀的沟通协调能力，跨小组或部门的协作能力和抗压能力；

6.工作认真细致，高效参与团队协作，有强烈的工作责任感；

7.逻辑清晰、思维敏捷、内驱力强；沟通表达强、学习适应能力强；数据敏感性强，有创新能力；

8.晋升路径：培养周期结束可往市场、质量、研发、工艺、生产等方向发展。

岗位职责

1.储备期在生产部熟悉每道生产工序与流程；

2.协助主管/班组长组织班组生产，监督生产计划执行，确保按时按质完成任务；负责现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及安全生产监控；

3.分析生产作业流程，制定作业说明书，提出效率改进建议；参与生产线平衡改善，减少瓶颈与浪费，推动持续改进；

4.参与产能、良率、人力等生产数据的收集与分析，制作报告，为生产决策提供支持；

5.执行工艺操作规程，监控关键控制点，排查质量隐患；协助落实SPC（统计制程管制）、FMEA（失效模式分析）等品质管理制度；

6.负责设备定期检查与维护，确保规范操作；参与生产环境整治，保障生产安全；

7.指导新员工操作，提升团队技能水平；协调生产、工艺、设备、仓储等部门，优化整体流程；

8.负责生产文件的管理与修订，填写生产报表；参与成本控制、自动化升级等专项改进项目。

任职要求

1.大专及以上学历，机械、自动化、工业工程、化工等相关工科专业优先；

2.需具备抗压能力、学习能力、沟通协调能力及一线协作经验，能适应倒班和车间环境；

3.晋升路径：典型发展路径为储备干部 → 见习班组长 → 班组长→生产主管 → 生产经理 → 高级经理，可选择管理或技术双通道发展。